KARİYER

İnsan Kaynakları

BHT CLINIC İnsan Kaynakları Müdürlüğü olarak amacımız; misyon, vizyon ve değerlerimiz doğrultusunda hazırlanan eğitimlerle çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir.

Performans Yönetim Sistemi

Çalışanlarımızın yıl içerisinde göstermiş oldukları performansı ölçmek, kariyer planlamalarını ve eğitim-gelişim ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla kurduğumuz Performans Yönetim Sistemi yetkinlik bazlı olarak yapılandırılmıştır. Yetkinlikler temel, yönetsel ve mesleki olmak üzere üç başlıkta toplanır.

TEMEL
Tüm çalışanlarımız temel yetkinliklere göre değerlendirilir.
YÖNETSEL
Yöneticilerimiz temel yetkinliklerle birlikte yönetsel yetkinliklere göre değerlendirilir.
MESLEKİ
Göreve özgü mesleki bilgi ve beceriler ayrı bir başlıkta izlenir.

BHT CLINIC Çalışan Değer Önerisi

BHT CLINIC sana sunduğu çalışma ortamı ve son teknoloji cihazları kullanarak kendine değer katarken, yaptığın işle amacını hayata geçirebileceksin.

Büyüme hedefleri ve potansiyeli yüksek BHT CLINIC'te oluşacak kariyer fırsatları ile daha iyi bir gelecek imkânın olacak.

Dünyanın dört yanından BHT CLINIC'e gelen hastaların yaşamlarını iyileştirmenin verdiği manevi hazzı yaşayacaksın.

İŞ BAŞVURU FORMU

Aramıza katılın

Cinsiyet
İnsan Kaynakları ve Kariyer | BHT CLINIC